人力资源管理在职研究生该怎样进行报考呢?

来源:在知网     日期:2020-03-24     浏览:247    
根据国务院学位委员会、教育部(2013)36号文件,自2014年起, 原"在职研究生课程班"更名为"高级研修课程班",并接受研究生院对在职人员的招生、培养、课程水平认定和申请学位等环节进行全过程监督,严格招生和学位授予资格条件审查。, 在职人员申请硕士学位流程及要求不变。

人力资源管理始终是较为受欢迎的技术专业,历年都是有许多工作人员通过在职考研的方法开展报名,可是有许多学生针对报名步骤并不是太知道,因此今日就为大伙儿详细介绍一下怎样报名人力资源管理在职研究生?


提出申请材料

学生在报名以前,必须满足专科本科以上学历,随后向学校递交本人报考材料,学校开展审批通过以后,便可派发入学通知书。


进校学习培训

取得进校通知单的学生就能够免试入学,学生在入校后,必须学习培训十几门本科课程,主要包括基础课、选修课和必修课程。2年時间內容进行所有专业学习,报名参加毕业考试,修够学时,就能够得到进修班结业证书。


报名参加联考

进行专业学习,合乎同等学力申硕标准的工作人员能够申请办理报名参加全国性一致同等学力申硕考试。考试报名网址是学位网,报考时间在历年的3月,随后5月参加考试,该考试关键考外国语和课程综合性,通过60分合格。


毕业论文答辩

在通过同等学力申硕考试之后,还需在1年的時间内进行论文撰写,并在以后大半年内通过毕业论文答辩,通过的学生就能够得到学校授予的学位证书。

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